瑤海區(qū)2019年公開招聘城市管理協(xié)管員公告

根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，瑤海區(qū)擬面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員50名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照體能測試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

（一）城市管理協(xié)管員45名，限男性，職位代碼19120901;

（二）城市管理協(xié)管員5名，限女性，職位代碼19120902。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，志愿從事城市管理輔助工作。

2.18周歲以上、35周歲以下(1983年12月1日至2001年11月30日期間出生)。

3.具有大專及以上學(xué)歷（退伍軍人可放寬至高中），專業(yè)不限。

4.男性，身高168cm以上（含）；女性，身高160cm以上（含）；身體健康，體態(tài)勻稱，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無殘疾、無紋身、無傳染?。ò最悺⒁翌惣膊。?、無色盲、無口吃，雙眼矯正視力4.7（含）以上。

（二）有下列情形之一的不屬本次招聘對象：

1.涉嫌犯罪的;

2.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

5.家庭成員及近親屬中有被判處死刑或因犯罪正在服刑的;

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

7.其他不適合從事城市管理輔助工作的情形。

四、招聘程序和辦法

采取網(wǎng)上報名、資格初審、體能測試及資格復(fù)審、面試、體檢和政審考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1.考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2019年12月9日9：00—2019年12月16日16：00截止，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

2.報考人員須于個人報名后24小時至12月17日16：00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審并按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。已繳費但未參加體能測試應(yīng)聘者，費用不做退回。

3.完成網(wǎng)上繳費后，關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）發(fā)布的體能測試的具體時間、地點公告，按公告上指定的時間、地點，攜帶報名表和本人有效身份證件原件及現(xiàn)場資格審核相關(guān)材料（詳見下面第（二）第4條）參加體能測試。

(二)體能測試及資格復(fù)審

1.體能測試及資格復(fù)審的時間：2019年12月21日

2.體能測試項目及標(biāo)準(zhǔn)：

男性：

體能測試標(biāo)準(zhǔn)評分表（男子1000米)				體能測試標(biāo)準(zhǔn)評分表（男子1分鐘俯臥撐）單位：個				公安民警體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評分表（男子4X10米往返跑）
組別	青年一組       （25歲以下）	青年二組（26至30歲）	青年三組（31至35歲）	分值  組別	青年一組（25歲以下）	青年二組（26至30歲）	青年三組（31至35歲）	分值  組別	青年一組（25歲以下）	青年二組（26至30歲）	青年三組（31至35歲）
合格	5′30″	5′40″	5′50″	合格	25	25	25	合格	12″	13″	14″

 

女性：

體能測試標(biāo)準(zhǔn)評分表（女子800米)				體能測試標(biāo)準(zhǔn)評分表（女子1分鐘仰臥起坐）單位：個				公安民警體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評分表（女子4X10米往返跑）
組別	青年一組       （25歲以下）	青年二組（26至30歲）	青年三組（31至35歲）	分值  組別	青年一組（25歲以下）	青年二組（26至30歲）	青年三組（31至35歲）	分值  組別	青年一組（25歲以下）	青年二組（26至30歲）	青年三組（31至35歲）
合格	5′25″	5′35″	5′45″	合格	23	23	23	合格	13″	14″	15″

 

3.體能測試項目共兩項，1000米跑/800米跑和1分鐘俯臥撐/1分鐘仰臥起坐(視天氣情況，若陰雨天1000米跑/800米跑改為室內(nèi)4X10米折返跑）。體能測試成績合格的考生可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，體能測試不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.體能測試具體時間、地點以公告為準(zhǔn)。請考生持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）發(fā)布的相關(guān)公告。

5.體能測試合格的考生現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審須提供以下證件、資料：

（1）通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)打印的報名表、本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》1份)；

（2）1寸近期白底彩色免冠照2張；

（3）退伍軍人還須提供退伍證明原件及復(fù)印件2份；

（4）報考職位要求的相應(yīng)資質(zhì)條件證明材料原件及復(fù)印件以及能證明自己能力的其它證明材料。

6.資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場繳納面試費，并抽簽確定分組。

7.體能測試及資格復(fù)審合格人員名單在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）進(jìn)行公示。

(三)考試

1.面試

（1）體能測試及資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時間、地點詳見面試通知書，請持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

（2）采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。不能按時參加面試的人員，取消其資格。

（3）為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.確定初選人員

（1）根據(jù)組別按照組內(nèi)面試成績從高分到低分確定每組初選人員名單。

（2）如初選人員最后一名面試成績相同，則以體能測試中1000米（男）/800米（女）跑步或折返跑用時的長短取舍，取用時較短者。

（四）體檢和政審

1.根據(jù)考生面試成績從高分到低分，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢、考察工作由安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團有限公司統(tǒng)一組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。主辦單位全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)，向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請，由招聘單位主管部門安排指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.體檢費用考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3.政審工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。

4.初選人員需提供本人戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團有限公司（合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓）領(lǐng)取。 

（五）公示

根據(jù)考試、政審、體檢等情況，提出擬聘用人員名單向社會進(jìn)行公示，公示期為三天。公示期滿，沒有異議的，予以聘用；對反映有問題并查實影響聘用的，不予聘用。在政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因擬聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位缺額時，可按應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分進(jìn)行有效遞補。若出現(xiàn)面試成績并列的，則以體能測試中1000米（男）/800米（女）跑步或折返跑用時的長短取舍，取用時較短者。

五、聘用

（一）通過公示，符合條件的人員與用人單位依法簽訂勞動合同，規(guī)定試用期。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

（二）對確定聘用的協(xié)管員，由用人單位安排到合肥東部新中心建設(shè)管理辦公室上崗，按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)階段如有人員放棄或不合格依次按前述替補原則進(jìn)行有效遞補。

六、工資待遇

(一)人均年度保障經(jīng)費56000元（含工資、獎金、五險、管理費等相關(guān)費用）。

(二)在崗工作期間，按照《勞動合同法》執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

（三）聘用人員住宿自理。

       七、其他

（一）本次招考時間安排緊湊，請考生持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com），合理安排個人時間，逾期者視為自動放棄。

（二）如在考試等過程中作弊、違反規(guī)則者被發(fā)現(xiàn)或被舉報查實的，本單位有權(quán)取消其考試和錄聘資格。

（三）根據(jù)皖價費〔2014〕39號文件，體能測試費用55元/科；皖價費〔2009〕118號文件，面試費80元。

（四）建立考生備選庫。對參加本次招聘并完成所有考試且面試成績?yōu)?/span>60分以上的考生進(jìn)行登記造冊，今后如有崗位空缺，不分組別崗位，依據(jù)本公告第三條第（五）款相關(guān)規(guī)定擇優(yōu)補充，自錄用時間開始計算一年有效期。

（五）其他未盡事宜，以我公司發(fā)布的信息為準(zhǔn)，請持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www18jobs.com）的相關(guān)公告。以上公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團有限公司所有。

 

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遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www18jobs.com）

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安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團有限公司

2019年12月5日