為進(jìn)一步優(yōu)化村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，加快培育一支符合專業(yè)化、職業(yè)化要求的高素質(zhì)村級(jí)工作隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招考村級(jí)后備干部30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

　　一、招考原則  

堅(jiān)持公開、競(jìng)爭(zhēng)、平等、擇優(yōu)的原則，實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招考崗位及要求 

三、招考條件

招考對(duì)象需符合以下條件：

        （1）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

（2）35周歲以下（1985年7月21日以后出生）；

（3）有志服務(wù)“三農(nóng)”，身體健康，樂(lè)于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，辦事公道，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，具備正常履職能力；

（4）應(yīng)具有大專及以上文化程度，有一定的文字功底，具備較熟練的電腦操作基本能力；

（5）能夠安心在村開展工作，為人處事公道正派，熱心農(nóng)村公益事業(yè)，自愿扎實(shí)為群眾服務(wù)；

（6）具備一定的群眾基礎(chǔ)，公認(rèn)程度較高，同時(shí)具備一定的組織協(xié)調(diào)和調(diào)處農(nóng)村問(wèn)題矛盾的能力；

（7）中共黨員、退役士兵、在本鎮(zhèn)居住者同等條件下優(yōu)先選用。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）曾受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)人員；

（2）存在涉黑涉惡情形，涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查人員；

（3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處罰且在影響期內(nèi)人員；

（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）參加邪教及非法組織的人員；

（6）不能全脫產(chǎn)參與村級(jí)工作，難以履行工作職責(zé)的人員；

（7）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策人員；

（8）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序  

（一）個(gè)人報(bào)名

1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年7月 21 日9:00至2021年7月 27 日16：00截止，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、錄用資格。

（二）資格初審

1、報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至7月28日16：00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于7月30日16：00前通過(guò)遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。建檔立卡貧困家庭人員和低保家庭人員，可以享受減免考試費(fèi)用政策，但需先進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)?？荚嚱Y(jié)束后，憑相關(guān)證明材料，經(jīng)審核無(wú)誤后減免筆試及面試費(fèi)用。

2、報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

3、考生可于8月5日0:00-8月6日24:00從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證，并攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

（三）考試

 1、筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

（2）筆試科目《綜合知識(shí)》：內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試等，滿分100分。以上考試科目均不指定參考資料。依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2 比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍）。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績(jī)，公示期3天。筆試成績(jī)低于50分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無(wú)干咳等異常癥狀的，近14天內(nèi)有到過(guò)境外及國(guó)內(nèi)高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，須持有距離考試之日7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

請(qǐng)考生按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證件原件和健康承諾書（手寫簽名，簽名打印無(wú)效，見附件）參加筆試，逾期未打印的或未到考場(chǎng)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

（四）資格復(fù)審  

面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員，需在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份；

（2）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份)；

（3）1寸白底照片2張；

（4）遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）打印的報(bào)名表；

到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，并發(fā)放面試通知書。  　  

 （五）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分（面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。

若某一崗位面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)，參加面試考生的面試成績(jī)必須達(dá)到該考場(chǎng)當(dāng)天所有面試考生面試成績(jī)的平均數(shù)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一程序。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，詳見遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)。

（六）總成績(jī)

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4：6權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)?？偝煽?jī)?cè)谶h(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公布。 

（七）體檢和政審 

對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低決定取舍。

初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司（合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓）領(lǐng)取。

（八）公示

體檢和政審合格人員，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公示5天，公示無(wú)異議者被確定為本次公開招考的錄用人員。

五、管理及待遇

(一)錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，由鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排工作地點(diǎn)，無(wú)正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

(二)錄用人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同書》，試用期6個(gè)月。

(三)薪酬待遇：錄用人員薪酬待遇依據(jù)崗位職責(zé)和有關(guān)考核結(jié)果確定，每人每年約7萬(wàn)元，包含養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用。

六、其他

(一)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元/人。  

(二)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生合成成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期一年。

(三)本公告最終解釋權(quán)由吳山鎮(zhèn)黨委組織部門負(fù)責(zé)解釋。

(四)咨詢電話：0551-67102637   

      監(jiān)督電話：0551-66700010

(五)查詢網(wǎng)站：

    遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）

    政府崗位考試網(wǎng)（www.52pta.com）

立即報(bào)名